Construcción e Inmobiliarias

Excelente curso, 100% Subvencionado por el Fondo Social Europeo, dirigido a trabajadores, desempleados y futuros profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Sector de la Construcción ¡infórmate más!  

Requisitos: Ser un profesional (en activo o no) del Sector de la Construcción, tener nacionalidad española o permiso de residencia.

Información:

• Dirigido a:  Profesionales del Sector de la Construcción de España
• Modalidad:  A distancia. 
• Duración: 60 horas
• Evaluación: a consultar
• Precio: Curso gratis
• Titulación: Título Oficial de cualificación profesional emitido por Fundación Laboral de la Construcción y válido para ser incluido en la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

Objetivos:

OBJETIVO GENERAL
Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, sobre las condiciones de trabajo de un grupo COEX, las técnicas y los medios necesarios para desarrollar una adecuada política de recursos humanos, interpretar los Contratos de Conservación, así como conocer las diferentes tipologías de Sistemas de Gestión más usados en COEX y aplicación de los programas de Gestión Sistemática de Firmes y Gestión Sistemática de Puentes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer las condiciones de trabajo de un grupo COEX.
- Conocer las técnicas y los medios necesarios para desarrollar una adecuada política de recursos humanos en los grupos de trabajo COEX.
- Analizar y conocer las distintas modalidades contractuales existentes en la legislación española.
- Valorar adecuadamente las responsabilidades en los ámbitos penal, civil y administrativo en el desempeño de sus funciones.
- Conocer e interpretar los Contratos de Conservación, tanto en la red de carreteras estatal como autonómica.
- Conocer las diferentes tipologías de Sistemas de Gestión más usados en COEX. Ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
- Aplicar los programas de Gestión Sistemática de Firmes y Gestión Sistemática de Puentes.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO.
1.1. Finalidad de la motivación.
1.2. Conocimiento del personal.
1.3. La práctica de la motivación.
1.4. Clases de grupos.
1.5. Grupo de trabajo (grupo COEX).
1.6. Actuación del mando.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTILOS DE MANDO Y COMUNICACIÓN.
2.1. La empresa: un conjunto de personas hacia unos objetivos comunes.
2.2. Dirección y liderazgo.
2.3. Estilos de liderazgo.
2.4. Herramientas y habilidades de los mandos.
2.5. Comunicación.
2.6. Dinámica del proceso de comunicación.
2.7. Aspectos de la comunicación en el mundo del trabajo.
2.8. Instrumentos de comunicación.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS LABORALES.
3.1. La representación colectiva.
3.2. El derecho de reunión.
3.3. La representación sindical.
3.4. Modalidades de contratación.
3.5. La huelga.
3.6. La sucesión de empresas.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESPONSABILIDADES Y SEGUROS.
4.1. Responsabilidades penales.
4.2. Responsabilidades civiles.
4.3. Responsabilidades administrativas.
4.4. Los seguros.

UNIDAD DIDÁCTICA 5.  CONTRATOS DE CONSERVACIÓN.
5.1. La conservación contratada en la red de carreteras del Estado.
5.2. La conservación contratada en la red de carreteras de las comunidades autónomas.
5.3. Características de diversos contratos autonómicos.
5.4. Los contratos de conservación integral de las autovías de la R.I.G.E.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CONSERVACIÓN Y EXPLOTACIÓN.
6.1. Actividades que comprende la conservación y explotación de carreteras.
6.2. Cómo se concretan los objetivos de la conservación y explotación y las actividades para conseguirlos.
6.3. Evolución histórica de la organización y gestión de las redes de carreteras en nuestro país.
6.4. Algunos ejemplos de evolución tecnológica de la gestión.
6.5. Modernización de las organizaciones.
6.6. Sistemas de gestión.
6.7. Sistemas de gestión más usados para la conservación y explotación de carreteras.
6.8. Estructuración de los sistemas de gestión para la conservación y explotación de carreteras.
6.9. Información del sistema y para su funcionamiento, e información a obtener del funcionamiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE FIRMES.
7.1. Generalidades
7.2. Elementos del sistema de gestión.
7.3. Control del plan. 
7.4. Beneficios del sistema.
7.5. Auscultación e inspección de firmes.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE PUENTES.
8.1. Ámbito y definición.
8.2. Conceptos generales.
8.3. Elementos del sistema
8.4. Beneficios del sistema.
8.5. Inspección de puentes.

Importante: para conseguir más información del curso haz click aquí, o bien puedes llamar al teléfono gratuito 900 11 21 21 de 8 a 20 h. de lunes a jueves y de 8 a 15 h. los viernes